Очень хороший вариант карьеры — и по коллективу, и по условиям работы. Своевременная оплата труда, нет такого, что тебя обманут или будут долго задерживать ЗП. Можно спокойно планировать какие-то большие покупки, снимать квартиру и не переживать. Еще из классных условий то, что подберут ресторан поблизости, по необходимости переведут куда нужно. Ну и конечно классный, дружный коллектив. С такими ребятами не страшно брать на себя управленческие обязанности.
Дмитрий Ежов
повар-кассир, Казань
Изначально устроился на подработку, потому что слышал от одногруппника про гибкий рабочий график. Вот и совмещал пару лет с универом. Потом втянулся и остался. Очень помогло, что есть возможность разобрать и получить обратную связь. Это важно, когда ты всю жизнь только суп помешать мог по маминой просьбе, а теперь сам готовишь. Ну и вообще много человечности к сотрудникам. Понимание к проблемам личного характера (отгул, отпуск, оплачиваемый больничный). И еще развоз после смен, кстати, это вообще большое преимущество. Девчонки спокойно из коллег домой едут, мы с парнями тоже довольны.
Фарух Мураев
повар-кассир, Уфа
Самое важное — есть понимание и доброе отношение к младшим сотрудникам. Всегда готовы помочь, если что-то непонятно, выручить. Хорошо работать с теми, кому не все равно. Условия работы вообще очень важны, но работа в Бургер Кинг мне понравилась именно добротой и душевностью. Еще запомнилось то, что руководитель всегда держал связь, поддерживал.
Нас спрашивают
Нужно заполнить анкету: указать свое имя, город, где ты живешь, и вакансию, которая тебе интересна. Мы получим информацию, обработаем ее и перезвоним тебе.
Мы принимаем на работу тех, кому уже исполнилось 18 лет.
Это зависит от графика работы, вакансии и пожеланий работника. Наши сотрудники сами устанавливают график и продолжительность смены: можно приходить на подработку или работать с открытия до закрытия ресторана. Например, уборщики могут работать в дневную или ночную смену и согласовывать количество часов.
Зарплата высчитывается по количеству отработанных часов и смен. В среднем сотрудники ресторанов Бургер Кинг получают до 150 тысяч рублей в месяц.
Длительность стажировки зависит от вакансии. Например, повара учатся 17 дней.
Совмещать работу вряд ли получится — у каждого из сотрудников достаточно много задач. Но во время общения с менеджером по телефону можно обсудить, какие из вакансий сейчас открыты.
Когда будешь договариваться о собеседовании, обязательно поговори об этом с менеджером. Если в удобном для тебя ресторане открыты вакансии, никаких трудностей не возникнет.
Конечно! Работа в ресторане — это только начало пути. Если ты будешь хорошо справляться со своими обязанностями, ты сможешь стать тренером-наставником для новичков. Тренера могут вырасти до менеджера смены, а из менеджеров мы растим директоров ресторанов и территориальных управляющих.
Просто заполни нашу анкету, а мы тебе перезвоним 🙂
За удачную рекомендацию на открытую вакансию тебя ждет премия
Вознаграждение для сотрудников
Благодарность руководителей переводится в вопперкоины. На них можно купить сертификаты в магазины и сувениры
Корпоративный университет Бургер Кинг
Обучаем сотрудников и помогаем развивать навыки руководителей, чтобы создать лучшие условия работы
Ежегодные конференции
На них мы слушаем выступления топ-менеджеров, узнаем стратегию компании на следующий год и награждаем лучших сотрудников
Своя социальная сеть
В сети КингДом можно общаться с коллегами, участвовать в конкурсах компании и узнавать корпоративные новости
Согласие на обработку персональных данных посетителей сайта
Редакция от 15.01.2019 г.
Пользователь, оставляя заявку на интернет-сайте Общества с ограниченной ответственностью «БУРГЕР РУС» (ООО «БУРГЕР РУС») https://burgerking-vacancy.ru, даёт настоящее согласие на обработку персональных данных (далее — Согласие). Действуя свободно, по своей волей и в своем интересе, а также подтверждая свою дееспособность, даю свое согласие ООО «БУРГЕР РУС» (ИНН 7 719 723 690), которое расположено по адресу: 119 002, город Москва, улица Арбат, 29, на обработку своих персональных данных со следующими условиями:
1. Согласие дается на обработку персональных данных с использованием средств автоматизации.
2. Согласие дается на обработку следующих моих персональных данных: персональные данные, не являющиеся специальными или биометрическими: фамилия, имя, отчество; дата рождения; гражданство; номера контактных телефонов; адрес электронной почты; пользовательские данные (сведения о местоположении; тип и версия операционной системы; тип и версия браузера; тип устройства и разрешение его экрана; источник, откуда пришел на сайт пользователь; с какого сайта или по какой рекламе; язык операционной системы и браузера; какие страницы открывает и на какие кнопки нажимает пользователь; ip-адрес).
3. Персональные данные не являются общедоступными.
4. Цели обработки персональных данных: обработка персональных данных соискателей вакансий ООО «БУРГЕР РУС» для содействия в поиске работы и трудоустройстве; аналитика действий физического лица на веб-сайте и функционирования веб-сайта.
5. Основанием для обработки персональных данных является: ст. 24 Конституции Российской Федерации; Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 № 1032−1 «О занятости населения в Российской Федерации»; устав ООО «БУРГЕР РУС»; настоящее согласие на обработку персональных данных.
6. В ходе обработки с персональными данными будут совершены следующие действия: сбор; запись; систематизация; накопление; хранение; уточнение (обновление, изменение); извлечение; использование; блокирование; удаление; уничтожение.
7. Обработка персональных данных может быть прекращена по запросу субъекта персональных данных. Хранение персональных данных, зафиксированных на бумажных носителях осуществляется согласно Федеральному закону № 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации» и иными нормативно-правовыми актами в области архивного дела и архивного хранения.
8. Согласие может быть отозвано субъектом персональных данных или его представителем путем направления письменного заявления в ООО «БУРГЕР РУС» или его представителю по адресу, указанному в Согласии.
9. В случае отзыва субъектом персональных данных или его представителем согласия на обработку персональных данных, ООО «БУРГЕР РУС» вправе продолжить обработку персональных данных без согласия субъекта персональных данных при наличии оснований, указанных в пунктах 2 — 11 части 1 статьи 6, части 2 статьи 10 и части 2 статьи 11 Федерального закона № 152-ФЗ «О персональных данных» от 27.07.2006 г.
10. Давая согласие, подтверждаю своё информированное и добровольное согласие на отправку мне информационных и рекламных сообщений на номер телефона, указанный при заполнении анкеты.
11. Настоящее согласие действует все время до момента прекращения обработки персональных данных, указанного в п. 7 и п. 8 данного Согласия.
Мы используем файлы cookie. Это поможет нам улучшить работу сайта. Оставаясь на сайте, ты соглашаешься с нашей политикой использования cookie.